Prvo, odvojite trenutak i pohvalite se zbog toga što ste ušli u uži izbor za intervju. Skoro ste dobili posao iz snova. A da bismo to „skoro“ izbacili, tu su saveti za intervju za posao 2022. godinu.
Marljivo ste radili na svom CV-ju i propratnom pismu da biste dobili poziv za intervju. Ali ostaje činjenica da za intervju morate raditi dvostruko više.
Provešćemo vas kroz sledeće tačke za pripremu za intervju:
- Kako se pripremiti za intervju
- Pitanja na intervjuu
- Saveti za intervju
- Saveti za telefonski intervju
- Saveti za video intervju
Istražite kompaniju
Neinformisanost o kompaniji bila bi prva stvar koja bi izneverila očekivanja osobe koja vas intervjuiše.
Potrudili su se, sada je red na vas.
Pogledajte web stranicu kompanije, njene društvene mreže kako biste bolje razumeli poslovanje i imali predstavu o njihovoj radnoj kulturi.
Takođe možete potražiti recenzije kompanije. Ljudi koji tamo rade ponekad objavljuju svoja iskustva sa intervjua. Ovo vam opet pomaže da pripremite pitanja za intervju.
Ovo će vas takođe upoznati sa predstojećim projektima kompanije i pomoći vam da pripremite odgovore na pitanja za intervju za posao. Zbog toga biste zvučali relevantnije.
Takođe možete isprobati njihove proizvode i usluge i tako biti upućeni u iste.
Kompanije možete istražiti i preko našeg sajta u sekciji Kompanije gde se nalaze sve najvažnije info o poslodacima. A možete upoznati kompanije i direktno na Youth Fair-u kroz chat, simulacije intervjua i ostale aktivnosti. Prijavite se!
Potražite informacije o društvenim mrežama
Možete potražiti profil HR menadžera na Linkedinu ili drugim društvenim medijima da biste imali predstavu o njegovim/njenim interesovanjima.
Ako budete imali sreće, možda ćete otkriti da je on/ona bivši student iste institucije kao i vaša. Na ovaj način će vam možda biti lako da razgovarate sa osobom koja vas intervjuiše.
Čak i ako ne nađete ništa zanimljivo, barem ćete se malo upoznati sa njim. Onda jedino o čemu ćete morati da brinete su pitanja za intervju.
Vežbajte svoje odgovore unapred za uobičajena pitanja za intervju
Vrlo često se postavljaju neka osnovna pitanja za intervju, kao što su:
- Pričaj mi o sebi
- Šta su tvoje snage i slabosti?
- Zbog čega bismo vas zaposlili?
- Gde vidite sebe za pet godina?
- Kakva su vaša očekivanja u vezi plate?
- Zašto želite da radite za našu kompaniju?
- Zašto ste napustili poslednji posao?
- Imate li pitanja za nas?
Ova najčešće postavljana pitanja za intervju treba da pripremite unapred, ako ovde zabrljate onda ste u crvenoj zoni.
Sve što treba da uradite je da dobijete inspiraciju sa internet i da formulišete sopstvene iskrene odgovore. A ne samo da ponovite tuđe.
I vežbajte ova pitanja za intervju sa svojom porodicom ili prijateljima. Izađite iz svoje zone udobnosti i vežbajte ova uobičajena pitanja za intervju na nekom javnom mestu, kao što je park ili neki kafić.
Ažurirajte svoje društvene mreže
Dakle, kada dobijete poziv za intervju, pokušajte da ažurirate svoje društvene mreže, posebno LinkedIn. Uverite se da vaši profili na društvenim mrežama budu pozitivni.
Uklonite sav negativan sadržaj; poput političkih stavova, pritužbi na nešto, bilo kakvog ekstremnog pogleda na neku stvar, itd.
Predlažemo da svoje profile održavate ažuriranim.
Ne biste se trebali iznenaditi ako se pitanja za intervju nešto vrte oko vašeg profila ili onoga što ste tamo stavili.
Koristite STAR metod da odgovorite na pitanja za intervju
STAR jednostavno označava; Situacija, zadatak, akcija, rezultat.
Dakle, kada vas pitaju o vašem profesionalnom iskustvu ili projektima, ovi saveti za intervju bi mogli biti korisni.
Dok odgovarate na ovo pitanje tokom intervjua, pažljivo slušajte šta je HR menadžer pitao.
Pokušajte prvo da date pregled situacije koju ste imali pre nego što ste preuzeli projekat. Recite šta je trebalo postići, da biste dali HR menadžeru ideju o vašem projektu.
Objasnite koju ulogu ste imali, koje ste radnje preduzeli i koji je vaš doprinos u tom konkretnom projektu.
Kakav je bio ishod? Uzmite zasluge za svoj rad. Takođe im recite šta ste naučili iz tog projekta. Pokušajte da uključite više pozitivnih tačaka.
Praćenje STAR pristupa u intervjuu bi uverilo sagovornika da ste pronicljivi i da se možete pokazati kao da savršeno odgovarate za posao.
Složite svoje dokumente
Dobra 3-4 dana pre intervjua, uverite se da imate sva svoja dokumenta.
Naročito vaš CV sa 2-3 kopije, propratno pismo, listu referenci i nekoliko primera vašeg rada.
Uvek pripremite odgovore na pitanja za intervju koja se mogu postaviti iz CV-ja ili bilo kog drugog dokumenta koji prezentujete.
Takođe, zadržite nekoliko praznih listova papira ili svesku i olovku kako biste izgledali dalje spremni za intervjue.
Obucite se lepo
Jedan od najčešćih saveta za intervju koji ćete dobiti je da nosite profesionalnu odeću.
Vaš izgled je vaš prvi utisak. I znamo, prvi utisci su važni.
S pravom je rečeno: Ti si ono što nosiš.
Pridržavajte se odgovarajućeg kodeksa oblačenja, ne preterujte sa dezenima I bojama. Ispeglajte svoju haljinu dan pre intervjua.
Nosite nešto u čemu vam je udobno.
Nosite samouveren osmeh i stav.
Pozdravite sve na koje naiđete i ponašajte se s poštovanjem
Čim uđete u prostorije kancelarije kompanije na dan intervjua, pozdravite sve. Od čuvara preko recepcionara do zaposlenih u kompaniji i verovatno vaših budućih kolega, svi sa istim šarmantnim stavom i osmehom na licu.
Ovo bi definitivno dalo pozitivnu vibraciju vama i ljudima oko vas. I ova atmosfera će vam pomoći u sobi za intervjue.
Unapredite svoju dnevnu rutinu na dan intervjua
Ovo uključuje rano spavanje dan pre intervjua. Važno je dobro spavati, rano se probuditi, malo se istegnuti i lagano doručkovati.
Izbegavajte alkohol ili previše kofeina.
Da biste izgledali sveže spolja, morate da osećate isto iznutra.
I to će osigurati da imate dovoljno vremena i da ranije stignete na mesto intervjua. Ne možete priuštiti da zakasnite na dan D. Kasniti na intervjue je veliko NE.
Samo budite tamo 10-15 minuta pre vremena za intervju.
Poradite na govoru tela i manirima
Vaš govor tela govori više od vaših reči. To mnogo govori o vašoj ličnosti i vašem ponašanju.
Vaš govor tela dovoljno govori i o vašem samopouzdanju.
Uspravno se držite dok stojite ili hodate, ramena unazad i visoko podignute glave.
Budite sigurni da izgledate samouvereno.
Opustite svoja čula tako da govorite normalnim tonom.
Održavajte pozitivan kontakt očima najmanje 60% vremena. Koristite gestove, ali ne u meri u kojoj to poremeti pažnju osobe koja vas intervjuiše.
Pokušajte da izbegnete nervozne gestove. Kao što je vrtenje kose, vrpoljenje sa predmetom, drhtanje nogama, bubnjanje prstima po stolu ili kolenima, prekrštenje ruku na grudima.
Duboko udahnite i opustite se. Ne dozvolite da vam nervoza ide na živce. Ne dozvolite da vaša nervoza dođe do osobe koja vas intervjuiše.
Morate izgledati samouvereno, a ne strogo.
I verujte nam, osmeh čini čuda.
Zakažite druge intervjue
Znamo da želite ovaj posao, ali za svaki slučaj, zakažite i neke druge intervjue.
Tako da vas pritisak da imate samo jednu priliku ne čini nervoznim. Ako budete zakazali više intervjua, osećaćete se sigurno.
A ako ovo ne uspe, učiniće nešto drugo.
Držite neljubaznost podalje
Ponekad vrlo male stvari mogu pokvariti vaš intervju koji je tekao glatko.
Evo saveta koji će vam pomoći da imate kontrolu kako ne bi došlo do neželjenih situacija:
- Izbegavajte telefon dok ste na intervjuu.
- Održavanje telefona u režimu vibracije je još jedna katastrofa. Sala za intervjue ili sobe uglavnom su tihe, čak bi se čula i vibracija vašeg telefona.
- Bez obzira koliko su teška pitanja za intervju; ne pričaj svašta, popij vodu.
- Nemojte se ponašati arogantno ili neuko.
Motivišite se
Postoje trenuci kada osoba nema samopouzdanje zbog odsustva motivacije.
Evo nekoliko saveta kako da ostanete motivisani pre intervjua:
- Dešifrirajte svoje strahove i suočite se s njima
- Razgovarajte sa porodicom i prijateljima
- Čitajte knjige
- Pročitajte motivacione citate pre intervjua
- Slušajte muziku
Ne lažite
Razumemo da je to intervju iz vaših snova i da želite da izgledate i zvučite savršeno za to.
Ali to vam ne daje dovoljno dobar razlog da lažete na intervjuima ili čak u svom CV-ju.
Osoba koja vas intervjuiše uhvatiće vaše laži. Ne preuzimajte taj rizik.
Ne stavljajte u svoj CV nešto o čemu ne znate ništa. Ne govorite ništa tokom intervjua što vas kasnije može osramotiti.
Saveti za ovaj deo bi bili:
- Autentičnost je ogledalo vaše iskrenosti, ne dozvolite da se razbije.
- Ostanite pozitivni i budite sigurni u sebe
- Ne dozvolite da čak i jedna sumnja u vaše kvalifikacije ili iskustvo zaseni vaše samopouzdanje.
- Odgovorite iskreno i istinito na vaš intervju za posao
Lista pitanja koje možete postaviti HR menadžeru
Na intervjuu za posao niste jedini koji bi odgovarali na pitanja.
Pripremite listu pitanja koja želite da postavite. Zato što će HR menadžer najverovatnije pitati „imate li pitanja?“
I ne biste želeli da zvučite nezainteresovano ako kažete „ne“
Pitanja koja možete postaviti tokom intervjua za posao mogu biti:
- Koji su predstojeći projekti?
- Kakva će biti procedura obuke?
- Koje veštine i kvalifikacije tražite?
- Da li postoji nešto što mogu da poboljšam kod sebe?
- Kako će se oceniti moj učinak?
- Želeo bih da znam nešto o kulturi rada?
- Koje promene ste videli u kompaniji u poslednjih nekoliko godina?
- Kakvo je vaše iskustvo u radu ovde?
Možete postaviti svoja pitanja. Ali, ne zaboravite da budete ljubazni i pitajte s poštovanjem.
Pošaljite e-mail sa zahvalnošću
Ne zaboravite da pošaljete personalizovanu poruku zahvalnosti u roku od jednog dana od intervjua za posao. Ako je bilo više od jednog regrutera ili menadžera, pošaljite personalizovane beleške ili e-poruke svakom pojedinačno.
Cenite ih što su vam dali priliku za interakciju i što su izdvojili svoje dragoceno vreme.
Takođe možete da se pozovete na ono o čemu se razgovaralo u intervjuu.
Ovo bi učinilo dve stvari:
Prvo, ovo će vas predstaviti kao srdačno ljudsko biće.
Drugo, oni će se podsetiti vas. Oni će znati da čekate njihov odgovor.
Nemojte zanemariti ovaj korak. Napišite e-poruku sa zahvalnošću u roku od 24 sata od vašeg intervjua.
Stvari o kojima treba voditi računa kada im pišete:
- Napravite poziv na akciju. To daje ideju intervjueru da vam se uskoro javi
- Hvala regruteru ili HR menadžeru. „Hvala vam“ na intervjuu za posao će mnogo pomoći
- Pokušajte da uokvirite uvod sa odgovarajućim kontekstom sa ljubaznim uvodom
Znamo da su se stvari poprilično promenile nakon pandemije. Imamo više telefonskih intervjua i video intervjua. A to zahteva posebnu priprema za intervju.
Razgovaraćemo i o savetima za telefonski intervju kao i o savetima za video intervju u sledećem odeljku.
Saveti za telefonski intervju
Neki ljudi smatraju da je telefonski intervju lakši od onih koji se vode uživo. Ali za neke je to prilično zastrašujuće.
Razlog je što niste sigurni kako osoba na telefonu prima vaša objašnjenja. Pošto ne možete da čitate izraze lica, morate se oslanjati isključivo na ton sagovornika.
Evo saveta za intervjue putem telefona:
- Uradite domaći zadatak: saznajte ko vas zove na telefonski intervju. Bilo da je u pitanju sam HR menadžer ili regruter.
- U ovom slučaju, takođe ćete morati da sledite normalnu normu. Kao što je istraživanje kompanije, društvenim medijima, ideja o njihovim projektima, ulozi i odgovornostima i šta traže od kandidata
- održite svoje društvene mreže urednim pre intervjua za posao
- Planirajte intervju za posao, izaberite mirno mesto gde se ne suočavate sa problemima sa mrežom
- Pokušajte da koristite dobre slušalice za poništavanje buke
- Vežbajte pitanja za intervju u svojoj glavi
- Budite pažljivi slušaoci, pustite regrutera da završi pre nego što progovorite.
- Pokušajte da održite veseo ujednačen ton, uverite se da se sagovornik oseća lepo sa vama.
- Ni u kom slučaju ne povisujte ton ili prekidajte sagovornika
- Sa sobom ponesite kopiju svoj CV i propratnog pisma
- Opustite se i imajte pri ruci flašu vode
- I duboko udahnite pre nego što podignete slušalicu
- Odjavite se tako što ćete se zahvaliti intervjueru na izdvojenom vremenu
- Ne zaboravite mejl sa zahvalnošću
Neverovatni saveti za video intervjue
Zbog toliko mnogo pretraga u vezi sa savetima za zoom intervjue, za skype intervjue ili intervjue na Google meet, prenosimo vam savete kako da budete dobri u intervjuima na ovim platformama.
- Ne preskačite profesionalni dress code jer je to video intervju
- Zvučaćete lepo ako se osećate lepo
- Imajte listu pitanja za intervju za koja ćete se pripremiti
- Budite na vreme na linku
- Koristite slušalice protiv buke
- Sedite u dobro osvetljenom prostoru sa urednom pozadinom
- Uspostavite kontakt očima, što znači da gledate direktno u kameru ili na ekran
- Obezbedite internet vezu velike brzine
- Budite aktivni slušalac, pustite regrutera da završi pre nego što progovorite
- Opustite se i duboko udahnite
Ključne zaključci:
- Istražite kompaniju i njene društvene mreže
- Zabeležite ulogu i odgovornosti koje oni nude
- Temeljno vežbajte najčešća pitanja za intervju
- Uredite svoje prisustvo na društvenim mrežama
- Obucite se profesionalno, uz osmeh i šarmantan stav
- Pazite na govor tela
- Planirajte svoju rutinu pre intervjua
- Budite iskreni i ljubazni
- Budite empatičan slušalac
- Pošaljite zahvalnicu svakom od anketara
- Budite optimistični, sigurni i verujte u sebe
Nadamo se da smo bili u mogućnosti da vam pružimo sve potrebne informacije o tome kako da obavite intervju.
Prave simulacije intervjua i mnogobrojne aktivacije očekuju vas na Youth Fair-u!
Prijavi se!
Pripremio: Youth Fair tim
Izvor: www.hiration.com
