Živimo u vremenu u kome je promena jedina konstanta. Ali za nas, promena nije novina. U Philip Morris-u ćeš imati priliku da budeš deo kulture koja neguje kreativnost, kolaboraciju i inovativnost. Naši lideri će ti pružiti mentorstvo, podršku i inspiraciju u razvoju profesionalnih veština kako bi i ti mogao da preuzmeš ključnu ulogu u našoj transformaciji.
Philip Morris International ima dugu tradiciju poslovanja u više od 180 zemalja u svetu. U Srbiji smo prisutni od 2003. godine kroz dva entiteta, u Beogradu i Nišu, i zapošljavamo više od 900 ljudi širom zemlje. Ovo su njihove priče:
Ono što mi je najlepše jeste to da je svačiji glas bitan. To je pogotovo važno za mlade osobe koje su tek došle u kompaniju. Kroz svaku godinu učim i napredujem kroz različite pozicije i sektore. –Jovana
Vidim sebe u ovoj kompaniji zbog izraženog rada na inovacijama. Kultura kompanije je na bazi
StartUp-a, koja je nama mladima dosta bitna. Posebno mi znače dobri međuljudski odnosi koji su mi pomogli da se lako uklopim. –Luka
Tim predstavlja snagu, a ključ leži u otvorenosti, deljenju znanja i prihvatanju promena i različitosti. Od novih kolega učimo kako da budemo bolji i da zajedno postižemo više. –Dragana
Pozivamo te da zajedno stvaramo istoriju.
Priključi se našem timu!
Join us and let’s #makehistory together.
Develop Your Career at Philip Morris | PMI – Philip Morris International
INKOMPASS program prakse
Program plaćene prakse INKOMPASS podrazumeva rad na realnim projektima koji imaju uticaj na poslovanje. Namenjena je mladim ljudima koji su radoznali i žele da naprave razliku, te tako nije obična praksa već put otkrivanja sebe i prilika za mlade da upoznaju svoje profesionalne želje i steknu veštine i znanja koja će nadograđivati u daljoj karijeri. 🙌
Global Internship Program | Paid International Internships for College Students | INKOMPASS
Equal salary priznanje
U različitosti se krije mnoštvo dimenzija, a rod je samo jedna od njih. Kao kompanija, negujemo različitosti i verujemo da su upravo one čar korporativne kulture i iskra inovativnosti. Zato se ponosimo Equal Salary sertifikatom i stojimo iza toga da žene i muškarci na istoj poziciji treba da budu jednako plaćeni. Equal Salary sertifikat, kao i činjenica da više od 45% PMI menadžment tima čine žene govori o tome da pružamo jednake mogućnosti za napredak u karijeri. 🎉
Top Employer priznanje
Sa ponosom možemo da kažemo da smo kompanija koja je šesti put za redom dobitnik priznanja Top Employer! Ovo je samo još jedna potvrda da su nam ljudi, naši zaposleni, najvažniji u procesu transformacije i da su bili i ostali na prvom mestu. Hvala svim zaposlenima što su vredan deo Philip Morris tima i što svi zajedno stvaramo istoriju. 🏆