Kompanija Frikom je osnovana 1975. godine i danas je lider u proizvodnji i distribuciji sladoleda i smrznute hrane
Možda niste znali, ali mi u Frikomu:
- proizvedemo 100.000.000 komada sladoleda godišnje – dovoljno da se pokrije površina Monaka;
- od toga 15.000.000 komada Kaprija – kada bismo ih poređali jednog za drugim, mogli bismo da napravimo put od Beograda do Kazablanke;
- preradimo 25.000.000 t povrća svake godine;
- proizvedemo 2.000 t testa za 12 meseci.
Ako želite da postanete deo našeg tima, koji danas ima 1300 zaposlenih, da se sa nama razvijate, rastete i učite, degustirajući Kapri, King, Leni, Macho, Quattro, dok vredno radimo na razvoju, prodaji, marketingu, kontroli kvaliteta sladoleda, smrznutog povrća, voća i testa, pozivamo vas da nam pošaljete svoju biografiju.
www.frikom.rs
Benefiti
Pored kvalitetnih proizvoda, Frikom vodi računa i o kvalitetu razvoja svojih zaposlenih koji osigurava kontinuiranim ulaganjem u njih kako kroz individualne, tako i kroz grupne aktivnosti – edukacije, ali i druženja. Naše zaposlene smatramo najvrednijim delom kompanije. Oni su naša stalna prednost u tržišnoj utakmici i pokretači novih dostignuća!
- Program plaćenih praksi
- Treninzi i edukacije
- Privatno zdravstveno osiguranje
- Onlajn platforma za učenje stranih jezika
- Kompanijske proslave
- Pokloni za novogodišnje i božićne praznike
- Nagrade za jubileje
- Program solidarne pomoći
- Beskamatne pozajmice
Mentorski program
Godinama unazad, Frikom neguje praksu zapošljavanja mladih, talentovanih ljudi bez radnog iskustva u struci. Pružamo mladima priliku da kroz pripravnički staž i plaćenu praksu pokažu svoj potencijal, veštine i znanja koja su stekli kroz formalno i neformalno obrazovanje ili volonterski staž. U isto vreme, pripravnički staž mladima omogućava da pokažu želju za razvojem, znanjem i napredovanjem. Tokom trajanja pripravničkog staža, mlade kolege imaju svu neophodnu podršku svojih mentora, koji kreiraju programe obuke u saradnji s kolegama iz Službe ljudskih resursa. Mentori sa dugogodišnjim iskustvom podržavaju, usmeravaju, ali i evaluiraju napredak mladih kolega. Na kraju mentorskog programa, najbolji postaju članovi naše Frikom porodice.
