Mnogi oglasi za posao od vas traže da podnesete propratno pismo zajedno sa drugim materijalima za prijavu, ali čak i ako je propratno pismo opciono, možete iskoristiti priliku da ga pošaljete. Da bi trud bio vredan vašeg vremena, morate da znate šta da uključite u propratno pismo. Cilj je da izrazite svoje znanje, primenljive veštine i strast prema poslu o kome je reč. Ali imate samo jednu stranicu sa kojom možete da radite, tako da morate biti pametni kada birate šta ćete reći.
Pre nego što pošaljete propratno pismo, prvo se uverite da je svako prilagođeno poslu za koji se prijavljujete i da navodi poziciju. Drugo, uverite se da svako propratno pismo koje napišete sadrži ova tri elementa.
Šta treba uključiti u propratno pismo:
Dokaz da ste uradili domaći zadatak
Regruteri i HR menadžeri žele da vide da znate u šta se upuštate. Važno je da u ranim delovima vašeg propratnog pisma pominjete ove osnovne stvari:
- posao (primer: copywriting)
- njegov naslov (primer: pomoćni pisac tekstova u zdravstvu)
- kompanija (primer: Kompanija ABC)
I ne plašite se da ubacite malo laskanja. Impresionirajte svog potencijalnog budućeg šefa priznanjem velikog uspeha kompanije. Bonus bodovi idu ako se taj uspeh odnosi na tim kome biste se pridružili.
Evo primera kako biste mogli da ubacite ove informacije u naraciju svog propratnog pisma:
,,Impresioniran sam načinom na koji kompanija ABC čini pitanja klimatskih promena dostupnim svakodnevnim ljudima (naročito u reklamama za vaš EFG proizvod), i bio bih vam zahvalan na prilici da budem deo tako značajnog posla.”
Način pisanja ovde je neformalan, laskav i pokazuje da kandidat za posao poznaje kompaniju.
Kako biste se bolje upoznali sa kompanijama, istražite ih u našoj sekciji Kompanije gde se nalaze sve najvažnije info za vas. A direktnu komunikaciju sa njima ostvarite na Youth Fair-u kroz chat, simulacije intervjua i još mnogo drugih aktivnosti! Prijavite se!
Objašnjenje kako su vaše veštine povezane sa poslom
Ako niste sigurni šta bi trebalo da bude uključeno u propratno pismo, pogledajte kako su vaše veštine usklađene sa poslom za koji se prijavljujete. Istaknite svoje veštine tako što ćete u pismu objasniti šta tačno možete da uradite za kompaniju i ulogu za koju se prijavljujete na osnovu vašeg prethodnog iskustva.
Jedan od najboljih pokazatelja šta treba uključiti u propratno pismo je upravo u samom oglasu za posao. Uzmite komad papira i napravite dve kolone. U jednoj koloni izvucite rečenice iz oglasa za posao koje izražavaju ono što kompanija traži. Zatim u sledeću kolonu dodajte rečenice koje objašnjavaju kako vaše veštine odgovaraju tim zahtevima. To je pametan, organizovan način na koji raspoređujete kvalifikacije i birate najprikladnije stvari koje ćete uključiti u propratno pismo.
Naravno, to možete da uradite i na tradicionalniji način – jednostavno navodeći kako vaše veštine odgovaraju poslu.
Vaše uzbuđenje oko pozicije
Evo vežbe: Razmislite o sebi u poslu za koji se prijavljujete. Šta osećate? Verovatno ste prilično uzbuđeni, zar ne? Sada iskoristite nešto od tog uzbuđenja i zapišite to na papir.
Na primer, ako se prijavljujete za web dizajn ili UX posao, mogli biste da napišete:
,,Otkad znam za sebe, zanima me kako funkcioniše digitalni svet i kako korisnici ostvaruju interakciju sa web lokacijama. Dizajn web stranica nije samo moja karijera, to je moja strast, zbog čega se nadam da ćete razmotriti moju prijavu za ovu sjajnu ulogu u svom timu.”
Ovo ima osećaj i emocije; daleko od suvog pisma koje ste mislili da morate napisati.
Kao što smo rekli, HR tim i tim za regrutaciju imaju ograničeno vreme i mnogo CV za razvrstavanje. Nemojte ih uspavljivati. Napravite nešto po čemu će vas pamtiti.
Sada je prava šansa da pokrenete svoju karijeru uz CV savetovalište, simulacije intervjua i još mnogo toga!
Pripremio: Youth Fair tim