Za više informacija, posetite www.pepsico.com, i pratite nas putem društvenih mreža:
- Stvaramo više osmeha svakim gutljajem i zalogajem -
Potrošači u više od 200 zemalja širom sveta uživaju u PepsiCo proizvodima više od milijardu puta dnevno. PepsiCo je u 2024. godini ostvario gotovo 92 milijarde dolara neto prihoda, zahvaljujući raznovrsnom portfoliju osvežavajućih napitaka i praktičnih prehrambenih proizvoda, koji uključuje brendove Lay’s, Doritos, Cheetos, Gatorade, Pepsi-Cola, Mountain Dew, Quaker i SodaStream. Portfolio proizvoda kompanije PepsiCo obuhvata širok asortiman omiljenih namirnica i napitaka, uključujući mnoge kultne brendove koji ostvaruju više od milijardu dolara prihoda godišnje po brendu.
Za tržište Zapadnog Balkana decenijama proizvodimo brendove Chipsy, Clipsy, Pardon i GUD, a u 2018. smo potrošače obradovali i svetski poznatim tortilja čipsom Doritos. Osmehe proizvodimo u fabrici u Magliću u Srbiji, koja takođe proizvodi globalno prepoznatljiv brend Lay’s, napravljen od domaćih sirovina, namenjen izvozu na nekoliko tržišta EU.
Vođena vizijom da postane globalni lider u oblasti napitaka i praktičnih prehrambenih proizvoda, kompanija PepsiCo ostvaruje uspeh kroz pep+ (PepsiCo Positive). pep+ predstavlja našu stratešku, sveobuhvatnu transformaciju koja stavlja održivost i ljudski kapital u središte stvaranja vrednosti i rasta, uz poštovanje planetarnih granica i podsticanje pozitivnih promena za planetu i ljude.
Kreiramo benefite u skladu sa potrebama zaposlenih
Veoma nam je važno da naši zaposleni budu zadovoljni, i naprave balans u svim sferama života – kako na profesionalnom, tako i na privatnom planu. Zbog toga osluškujemo njihove potrebe i kreiramo programe podrške u skladu sa tim. U nastavku su samo neki od benefita koji su na raspolaganju našim zaposlenima:
- Hibridan model rada (kombinacija rada od kuće i iz kancelarije)
- Unapređenje fizičkog i mentalnog zdravlja zaposlenih (privatno zdravstveno osiguranje, sistematski pregledi, ambulanta, masažne stolice i traka za trčanje u fabrici, FitPass, edukativni vebinari, tematske kampanje, telefonsko savetovanje dostupno 24/7)
- Rast i razvoj (programi za lidere, interna Pep Degree platforma za učenje, Festival učenja)
- Programi podrške deci zaposlenih (novogodišnji paketići, paketići za polazak u školu)
- Nagrade i priznanja (mogućnost priznanja zaposlenih kroz globalnu internu Smiles platformu, kao i novčanih nagrada za različite kompanijske inicijative – preporuka kandidata, zvezda u usponu, uspešni projekti, jubilarne nagrade itd.)
A Space To Be You
“A Space to Be You” je naša ambicija da stvorimo prostor u kojem naši ljudi mogu biti svoji, naši poslovni partneri mogu da napreduju, a zajednice da se razvijaju — jer u kompaniji PepsiCo stavljamo ljude u središte svega što radimo. Znamo da kada naši ljudi napreduju, napreduje i naš posao.
Negujemo okruženje inkluzivnosti i poštovanja, gde su jedinstvena iskustva, ličnosti, i sposobnosti svakog pojedinca ne samo dobrodošli — već su ključni za to kako vodimo, rastemo i ostvarujemo svoj puni potencijal. Takođe dajemo prioritet stvaranju saradničkog okruženja u kome postoji prostor da se svaki glas i perspektiva čuje.
