Nova godina, novi ti, novi posao? Sjajno je vreme za početak razmišljanja o ličnim i profesionalnim ciljevima za pisanje CV -ja za 2022. godinu.
Prosečno vreme koje HR menadžeri ili regruteri provedu pregledavajući CV je samo 8,8 sekundi, prema jednom istraživanju. Pored toga, preduzeća i agencije za zapošljavanje podjednako su počele da se u velikoj meri oslanjaju na automatizaciju i alate veštačke inteligencije kako bi proverili da li je vaš CV u skladu sa oglasom za posao za koji ste se prijavili, kako bi brzo utvrdili da li ste pravi kandidat za tu ulogu. Dakle, morate da obezbedite da je vaš CV optimizovan za određenu ulogu, kako biste napredovali u tehnologiji i impresionirali one regrute koji nemaju dovoljno vremena da sve CV-je pregledaju.
Konkurencija je žestoka, a ključ je da od samog početka budete na pravom putu. Dobro napisan CV može biti vaša ulaznica za intervju za posao. Zato što CV prikazuje najbolje moguće vaše iskustvo i veštine i često je jedna od prvih prilika da ostavite utisak pre nego što vas regruter sretne.
Mnogo korisnih, karijernih saveta možete dobiti kroz predavanja i CV savetovalište, simulacije intervjua sa poslodavcima i još mnogo aktivacija na Youth Fairu! Prijavi se!
Predstavi se
Uvek je ključno da regruteru date opštu predstavu o tome ko ste i o vašim ključnim veštinama i iskustvu. Budite kratki – 50 reči prilagođenih poslu za koji se prijavljujete. Želite da odmah privučete pažnju regrutera. Razmislite o ulozi za koju se prijavljujete i šta će regrutera verovatno najviše zanimati kada bude tražio pravog kandidata za tu ulogu.
Istražite kompaniju, pogledajte njene osnovne vrednosti i koristite ključne reči i fraze koje su u skladu sa vama i vašim radnim iskustvom. Koristite oglas za posao da uskladite svoj CV sa njim i pogledajte kvalifikacije koje se traže i istaknite ih u svom uvodu ako su to posebno zahtevali.
Pravopis i gramatika
Ovo može izgledati kao jednostavno, ali to je ogromna (i posebno česta) greška u CV-u. Ako vaš CV ima pravopisnu grešku u prvom redu, to naglašava vaš nedostatak pažnje na detalje i može izgledati aljkavo. To je vrsta greške koja je mala, ali će se lako primetiti.
Tehnika je tvoj prijatelj
U svetu koji neprestano napreduje u tehnologiji, zašto ne odstupiti od konvencionalne „papirnog CV-ja“? U 2022., mnogi će gledati u budućnost sa tehničkim uvodnim video zapisima. Mnogi zaziru od same pomisli na ovo, ali to pokazuje inicijativu naprednog razmišljanja i može biti odličan način da se predstavite potencijalnim poslodavcima i omogućite im da steknu prvi utisak pre intervjua.
Struktura
Uverite se da CV izgleda profesionalno i jasno jer nema ničeg goreg za regrutera od zbunjujućeg CV-a. Počnite sa svojim kontakt podacima, kako bi znali kako da vas kontaktiraju za sledeću fazu, kao što su mejl, broj telefona i ime. Prođite kroz svoje najrelevantnije i najnovije radno iskustvo i sve veštine koje se odnose na ulogu za koju se prijavljujete, čak i ako nisu direktno relevantne. Obavezno uključite i obrazovanje, kurseve, sertifikate…
Veštine plaćaju račune
U 2022., radne pozicije će se sve više oslanjati na tehnologiju, a znanje kako da se krećete kroz različite sisteme i uređaje biće veoma vredno i obavezno u vašem CV-u. Softvere koje poznajete treba da navedete u CV-ju. Tehnička pismenost će skoro sigurno biti cenjena u bilo kojoj ulozi.
Niste baš spremni sa tehnologijom i novim softverom? Istaknite svoje meke veštine i obratite pažnju na svoju prilagodljivost i volju za učenjem. Biti prilagodljiv i spreman za promene nikada se nije više cenilo. Ova veština tokom pandemije bila je veoma tražena i omogućila je da mnoga preduzeća rade i uspevaju. Bez obzira da li su voljni da uče ili se prilagođavaju promenama, svaki zaposleni treba biti spreman na to i voljan da radi – I takav profil je uvek ključni kandidat.
Profesionalni ton i brojevi
Pokušajte da svoj CV održite profesionalnim, jer je on tu da otkrije najbolje o vama. Koristite formalni ton za pisanje istog.
Koristite podatke i analitiku da pokrenete „wow efekat“. Na primer, istaknite kako ste naveli svoj prethodni tim da poveća prihod za 20% ili kako ste svojoj kompaniji uštedeli 35% ukupne potrošnje u vašem odeljenju.
Ograničite svoje stranice
Pokušajte da svoje informacije održite sažetim i relevantnim i mudro koristite svoj prostor. Idealno bi bilo da ograničite svoj CV na jednu stranu. Zapamtite, isecite staro i nebitno radno iskustvo!
Istaknite svoja dostignuća
Većina ljudi nije zadovoljna samopromocijom, ali ovo je vaš trenutak! Istaknite svoje sposobnosti, dostignuća i veštine; dajte im vizuelni prikaz šta možete da uradite i dokažite da ste prava osoba za tu ulogu.
Korišćenje ključnih reči u CV-ju koje se povezuju sa ulogom za koju se prijavljujete čini čuda. Neka vaš CV bude relevantan za ulogu za koju se prijavljujete i ne zaboravite da ga prilagodite kada se prijavljujete za drugu ulogu.
I na kraju… budite u toku
Nije važno da li postoje praznine u vašem radu, posebno tokom nedavne pandemije. Ali uverite se da mislite na bilo koji volonterski rad koji ste radili, učenje, dodatni posao ili dodatne aktivnosti u kojima ste učestvovali. Pokažite da ste proaktivni i da ste radili na svojim veštinama. Bilo da ste volontirali i brinuli se o starijim osobama ili se čak samo fokusirali na sopstveno mentalno zdravlje i dodatno vežbanje – sve se računa!
Držite svoje najrelevantnije i najnovije radno iskustvo na vrhu stranice, jer je to ono za šta su regruteri najviše zainteresovani.
Svakoj prijavi za posao posvetite punu pažnju jer postoji visok standard drugih kandidata koji takođe traže svoju savršenu ulogu! Uverite se da ste vi taj koji će se izdvojiti – i srećno u potrazi za poslom.
Sada je pravo vreme da pokrenete svoju karijeru na sajmu praksi i poslova – Youth Fair-u!
Pripremio: Youth Fair tim