Milšped Group je lider u oblasti transporta i logistike koji posluje širom Evrope, Azije i Amerike, prepoznat po inovativnim rešenjima i vrhunskim uslugama koje koriste naprednu tehnologiju. Kontinuirano unapređujemo naše procese i širimo timove, zbog čega smo otvoreni za ambiciozne mlade ljude koji žele da započnu svoju profesionalnu karijeru u logistici.
Iskoristite priliku da učite od vrhunskih stručnjaka, upoznate se s najnovijim inovacijama u logistici i transportu, steknete teorijsko i praktično znanje i postanete deo tima koji ne prati trendove – već ih postavlja.
Kompanijsku kulturu Milšpeda odlikuje posvećenost ne samo ostvarivanju poslovnih ciljeva, već i kontinuiranom razvoju i zadovoljstvu zaposlenih. Cenimo ambiciju, talenat i trud, i pozivamo mlade i ambiciozne ljude da svojim veštinama doprinesu zajedničkom uspehu.
Sve što je potrebno jeste da nam pošaljete svoju biografiju – a mi ćemo vas kontaktirati radi intervjua i boljeg upoznavanja.
Radujemo se prilici da zajedno s vama nastavimo da pomeramo granice!
MILŠPED GROUP
KO SMO MI?
Kompanija Milšped počela je sa radom pre više od 30 godina, a danas je tržišni lider u oblasti transporta i logistike koja posluje u 15 zemalja i na 3 kontinenta.
Pružajući svoje integrisane usluge domaćeg i međunarodnog transporta i distribucije, skladištenja, carinjenja, u sklopu grupe danas posluju i kompanije članice AML, M-One MBOX Terminals i M RAIL, specijalizovane za automotive i e-comm logističke usluge, kao i intermodalni i avio transport.
Grupa se ističe po globalnom prisustvu i mreži renomiranih partnera stečenoj dugogodišnjim iskustvom i logističkom ekspertizom. U izazovnoj industriji kao što je logistički sektor, održivo je samo poslovanje koje dosledno poštuje vrednosti kao što su upornost, odgovornost, zalaganje i brzina. Naša dugogodišnja posvećenost kvalitetu rezultirala je dugoročnim partnerstvima sa mnogim renomiranim klijentima širom sveta. Naša vizija poslovanja ogleda se u konstantnom ulaganju u digitalizaciju, infrastrukturne kapacitete, održivo poslovanje i usavršavanje zaposlenih.
NUDIMO VAM:
- Mogućnost pohađanja stručne prakse tokom studija, kao i sticanje dragocenih iskustava u oblasti logistike.
- Mogućnost dobijanja stipendija za najbolje studente i dodatne nagrade za izuzetne rezultate.
- Prilika da upoznate najnovije tehnologije u oblasti logistike i unapredite svoje stručne veštine.
- Podrška u ličnom i profesionalnom razvoju, kroz saradnju sa ekspertima iz oblasti logistike.
- Prilika za usavršavanje kroz brojne interne i eksterne treninge koji vam omogućavaju da stalno unapređujete svoje znanje.
- Funkcionalna mobilnost – prilika za rad u našim kompanijama širom regiona i sveta, kao i mogućnost promene sektora i poslova unutar same organizacije.
- Učestovanje u projektima koji omogućavaju rad na inovativnim i izazovnim zadacima.
- Povlašćena cena polise dobrovoljnog zdravstvenog osiguranja koje pruža sigurnost vama i vašim najbližima.
- Benefit u vidu porodičnog paketa koji vam omogućava dodatnu brigu o porodici.
- Dodatni dani godišnjeg odmora, kako biste imali vremena za opuštanje i regeneraciju.
- Timske i sportske aktivnosti u organizaciji kompanije, koje pomažu u izgradnji pozitivne radne atmosfere i jačanju timskog duha.
- Kompanijski popusti i vaučeri za zaposlene, kao dodatni način da uživate u pogodnostima koje vam pruža rad u našoj organizaciji.
Iskustva naših zaposlenih:
Branislav Simić
Direktor sektora logistike mleka i mlečnih proizvodaImao sam privilegiju da sarađujem sa Milšpedom na polju 3PL usluga pet godina pre nego što sam postao deo tima. Još tada sam se uverio da je Milšped Group jedini u regionu koji može da obezbedi visok service level, bez obzira na zahteve i obim posla. Danas, kao deo te 3PL priče, nemam nikakvu sumnju u to – jer sa svojim timom živim tu realnost svakog dana. Rezultati koje postižemo govore sami za sebe, a podrška uprave i jasna vizija budućnosti dodatno nas motivišu da dajemo svoj maksimum.
Stefan Živković
Viljuškarista u skladištu WH6Svoju karijeru u kompaniji Milšped započeo sam u januaru 2015. godine kao komisioner, a nekoliko godina kasnije prešao sam na poziciju viljuškariste. Atmosfera u našem timu je uvek odlična, a međuljudski odnosi su na visokom nivou. Viljuškari koje koristimo pripadaju najnovijim generacijama, što omogućava efikasan rad, i veoma sam srećan što radim u kompaniji koja vodi računa o tome da njeni zaposleni imaju najbolje uslove za rad. Podrška nadređenih je uvek prisutna u svim aspektima posla, što je ključno za uspešno rešavanje svakodnevnih izazova.
Borko Mihajlović
Dispečer drumskog transporta, za tržište SAD-aPriliku za rad u Milšpedu dobio sam u aprilu 2023. godine, na poziciji junior dispečera za tržište SAD. Iako sam imao malo relevantnog iskustva, period adaptacije prošao je mnogo brže i lakše nego što sam to očekivao, zahvaljujući sjajnom mentoru koji je bio maksimalno posvećen mom uklapanju u tim. Saveti koje sam dobijao od kolega, kao i njihova podrška, podigli su kvalitet mog rada na jedan sasvim novi nivo. Za nepunih godinu i po dana napredovao sam od juniorske pozicije do pozicije tim lidera, a usavršavanje kroz First Time Manager lidersku akademiju koju kompanija organizuje, doprinelo je mom daljem razvoju. Milšped nudi sve ono što je potrebno mladoj ambicioznoj osobi – priliku za lični i profesionalni razvoj, kao i šansu za rad sa najvećim stručnjacima u svojim oblastima.
Aleksandra Jeremic
Finansijski kontrolor - menadžerMoja profesionalna priča u Milšpedu započela je pre sedam godina u Sektora kvaliteta, gde sam imala priliku da se upoznam sa procesima i načinom funkcionisanja operacija u logistici. Nakon toga, svoju karijeru sam nastavila u Sektoru kontrolinga. Ova tranzicija donela mi je nove izazove, ali i priliku da razvijem analitičke i liderske veštine. Kroz svoj angažman, usmerila sam tim na efikasne interne kontrole, kreiranje budžeta i pripremu preciznih izveštaja koji omogućavaju menadžmentu donošenje strateških odluka. Imam privilegiju da vodim izuzetan tim i smatram da je u tome suština uspeha svake kompanije – u ljudima i timskom radu. Svakodnevno dokazujemo da uz trud, posvećenost i dobru saradnju možemo ostvariti velike stvari, poput realizacije ključnih projekata koji su unapredili poslovanje.
Kristina Stojanović
Specijalista nabavkeKao apsolvent master studija Mašinskog fakulteta, svoju karijeru u Milšpedu započela sam na letnjoj praksi 2024. godine. Tokom prakse sam bila prepoznata od strane direktora tehničkog sektora i dobila priliku za zaposlenje u Tehničkom sektoru. Ubrzo sam stekla znanje iz različitih oblasti – nabavke, održavanja putničkih vozila i održavanja objekata. Istakla bih da sam tokom svog rada naišla na veliku podršku svog mentora, koji me je uključio u aktuelne projekte koji se razvijaju u firmi. To mi je omogućilo da steknem drugačiju perspektivu o kompaniji i njenim budućim ciljevima. Početkom 2025. godine, uz podršku HR službe i mog direktora, dobila sam priliku da budem deo projekta Talent program 2025. Projekti poput ovog ima dosta i oni odražavaju poslovanje Milšped Group, koja pruža priliku i podršku mladim ljudima da razvijaju svoju karijeru.
