Da, poznato nam je da ste čuli da posla nema, da je stopa nezaposlenosti alarmantna i da vam je za prvi posao potrebno 10 godina iskustva. Zato smo odlučili da već četvrtu godinu zaredom organizujemo Belgrade Youth Fair, sajam praksi i zapošljavanja za mlade.
Međutim pre nego što krenete na sajam u potrazi za svojim poslom iz snova i počnete da gradite svoju karijeru, morate da imate na umu par osnovnih informacija.
#1 Prvi utisak je sve
Kada se upoznajete sa predstavnicima kompanija i od njih tražite posao, zapamtite da su oni na sajmu zapošljavanja u potrazi za mladim ljudima koji odgovaraju njihovom kolektivu. Zato se potrudite da se predstavite na pravi način. Neke od osobina koje se traže su ažurnost, posvećenost detaljima i sposobnost za rad u timu ali i za samostalno obavljanje zadataka.
Najpre povedite računa o garderobi koju birate. Potrudite se da izgledate sređeno i ozbiljno. Ovo ne znači da na sajam treba doći sa kravatom, ali svakako prekratke suknje ili majice koje se koriste za teretanu ne dolaze u obzir. U slučaju devojaka treba izbegavati prenapadnu šminku. Dakle, izgled je jako važan.
Kada priđete štandu željene kompanije predstavite se i rukujte sa ljudima koji predstavljaju kompaniju, na ovaj način ćete uticati na to da zapamte vaše ime i posetu na sajmu. Obratite pažnju na stisak ruke, jer čvrst stisak pokazuje samopouzdanje.
#2 Pripremite se za razgovore na sajmu zapošljavanja
Veliki broj ljudi dolazi na sajam zapošljavanja bez definisanog cilja. Takođe, veliki broj ne zna koje kompanije učestvuju na sajmu i čime se bave, pa zbog toga prelaze od štanda do štanda zahtevajući od predstavnika da im ispričaju nešto o svojoj firmi.
Ovo je klasična početnička greška i prvi signal da traženju posla niste pristupili ozbiljno.
Pre dolaska na sajam pogledajte sajt ili društvene mreže kako biste saznali koje kompanije su učesnici na sajmu. Ukoliko niste sigurni čime se bave, pogledajte na njihovim sajtovima. Zatim napravite spisak kompanija u kojima biste voleli da radite ili u kojima će možda biti otvorenih pozicija za osobu vaše struke.
Kada saznate osnovne informacije o kompanijama pripremite određena pitanja za predstavnike kako biste pokazali interesovanje.
Izbegavajte pitanja poput “čime se bavi vaša firma”. Ovo je često pitanje koje se postavlja na sajmu, ali predstavnicima kompanija govori da niste bili pripremljeni i da oni ne spadaju u grupu kompanija koje pratite. Imajući u vidu da traže izuzetne i posvećene zaposlene, ciljaće one koji su očigledno zainteresovani za rad kod njih pre onih koji su prvi put imali prilike da čuju za firmu.
#3 Predstavite sebe kvalitetno – pismeno i usmeno
Znamo da razgovori sa ljudima koji predstavljaju kompaniju u kojoj želite da gradite karijeru deluju zastrašujuće, ali je jako bitno zadržati samopouzdanje. Doživljavajte ovo kao neki mini intervju na kom želite da se predstavite najbolje moguće.
Iskažite svoje interesovanje za rad u kompaniji. Ovo znači da treba da porazgovarajte o svim temama koje vas interesuju i postavite prethodno pripremljena pitanja.
Što se tiče vaše radne biografije, uvek je korisno imati kod sebe par kopija na sajmu zapošljavanja. Svakako, vi ćete se prijaviti za sajam i ostaviti svoju biografiju na našem sajtu, a kompanije će imati pristup bazi sa biografijama tokom cele godine. Uprkos tome, nije loše imati pripremljenu kopiju kod sebe, i ukoliko želite da se dodatno istaknete ponudite svoj CV na licu mesta, ili u slučaju da ih dodatno zainteresujete pa vam je potraže i sami.
Nadamo se da smo vam pomogli u pripremi za ovogodišnji Belgrade Youth Fair. Iskoristite svoju šansu da obezbedite sebi praksu ili posao na najvećem sajmu zapošljavanja u regionu. Sajam će se održati 18. i 19. aprila u hotelu Metropol Palace, očekujemo vas! Prijavite se na http://youthfair.rs/prijavi-se/.